Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Administrativ Medarbejder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en HR Administrativ Medarbejder, der kan håndtere en bred vifte af administrative opgaver inden for Human Resources. Rollen indebærer at støtte HR-teamet i daglige operationer, herunder medarbejderregistrering, opdatering af personaledatabaser, koordinering af rekrutteringsprocesser og håndtering af medarbejderforespørgsler. Du vil være en vigtig kontaktperson for både ledelse og medarbejdere, og sikre at HR-processer forløber effektivt og i overensstemmelse med virksomhedens politikker og gældende lovgivning. Stillingen kræver stor opmærksomhed på detaljer, gode kommunikationsevner og evnen til at arbejde selvstændigt samt i teams. Du vil også være involveret i planlægning og afholdelse af medarbejderarrangementer, opdatering af HR-dokumenter og support til lønadministration. Vi forventer, at du har erfaring med HR-systemer og en grundlæggende forståelse for arbejdsret og personaleadministration. Hvis du trives i en dynamisk hverdag med mange forskellige opgaver og ønsker at bidrage til et positivt arbejdsmiljø, er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere medarbejderdata og opdatere HR-systemer
- Koordinere rekrutteringsprocesser og planlægge interviews
- Håndtere medarbejderforespørgsler og give relevant information
- Understøtte onboarding af nye medarbejdere
- Assistere ved lønadministration og tidsregistrering
- Udarbejde og opdatere HR-relaterede dokumenter og politikker
- Planlægge og koordinere medarbejderarrangementer
- Sikre overholdelse af virksomhedens HR-politikker og procedurer
- Samarbejde med ledere om personalerelaterede spørgsmål
- Deltage i udvikling og forbedring af HR-processer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR-administration eller lignende rolle
- Kendskab til HR-systemer og Microsoft Office
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til arbejde
- Grundlæggende forståelse for arbejdsret og personaleadministration
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger diskret
- Selvstændig og proaktiv arbejdsstil
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Gode organisatoriske evner
- Relevant uddannelse inden for HR eller administration foretrækkes
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med HR-administrative opgaver?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du beskrive din erfaring med HR-systemer?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan sikrer du god kommunikation med både ledelse og medarbejdere?
- Har du erfaring med lønadministration?
- Hvordan håndterer du konflikter på arbejdspladsen?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret en HR-proces?
- Hvordan arbejder du med at sikre overholdelse af virksomhedens politikker?
- Hvilke IT-kompetencer besidder du?
